Ziel des individuellen IntegrationsManagements ist es, die beruflich verwertbaren, vorhandenen Fertigkeiten und Kenntnisse zu identifizieren und für den Arbeitsmarkt nutzbar zu machen sowie weitere für den Arbeitsmarkt notwendige Fertigkeiten zu erwerben.

Das individuelle Integrations-Management ist ein individuell zugeschnittener, interaktiver Beratungsprozess, der private und berufliche Inhalte umfassen kann und in dessen Verlauf mit dem Coach gemeinsam Ziele gesetzt und Lösungsansätze entwickelt werden.

Ziel ist es, berufliche Möglichkeiten für die Teilnehmenden zu finden und Perspektiven in Richtung Qualifizierung oder Arbeitsaufnahme aufzuzeigen.

Es erfolgt bedarfsgerechte Unterstützung bei Fragen zu:

• Aufnahme einer Beschäftigung
• Weitere Qualifizierung
• Erweiterung der Sprachkenntnisse
• Berufsanerkennung
• Bewerbungen
• Alltagsfragen

Ziel des Einzelcoachings ist es, den vermittelten Arbeitnehmer nach Beginn der neuen Beschäftigung in seiner neuen beruflichen Situation zu begleiten und zu beraten, um somit eine langfristige Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses und eine nachhaltige Integration zu erreichen.

Das Ziel dieses Angebots ist, dass Sie eine professionelle Bewerbung erhalten, mit der Sie sich entweder auf ein konkretes Stellenangebot oder initiativ bewerben können.

Dazu erhalten Sie individuelle Unterstützung durch einen erfahrenen Coach, der Ihnen hilft, die Unterlagen zu erstellen.

Effizienter durch zielgerichtete Kommunikation. Individuell abgestimmte Schulungen für Ihre Mitarbeiter.  Sprechen Sie mit uns über Ihre Schwerpunkte.